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我认我们的教育制度迫切需要改革，我们几乎把所有孩子变成考试机器，只会考试、猜题、应付考试，而考好了又怎么样？帚大学毕业出来又怎么样？现孕一半学生出来找不到工作。不是不需要人，是他们不适应公司。去年共和联动出过一本书：《我为什么不要应届毕业生》，副标题就是“11位老板CEO人事干部口述实录”，我认为写得很好，深刻揭示了中国教育的现状，很有价值。不久前在首都图书馆与大学生的对话会上，我说，教育部应该把这本书作为教材，让教育作者和在校生人手一册，让大学生学会如何做人——我们大学生到社会，本事没有，夸夸其谈，很自私，干几个月就跳槽，不会做人的道理、打工的道理、成长的道理。
摘自温元凯2007年6月6日谈话纪要
附：
大学生要脚踏实地
温教授还十分关心教育事业。曾担任过中国科技大学化学系主任、安徽省教委副主任和全国人大代表的他特别关心大学生培养和就业问题。他说，去年全国288万名大学毕业生一次就业率低�0％，就业难成了严帜社会问题，大学生为什么找不到工作｛认为除了大学毕业生数量增多的原因外，更知的是，他们中不伤本事不大，夸夸其谈，不� ?ぬな凳底鍪隆Ｕ馑得魑夜娜瞬排嘌隽宋侍狻Ｕ饬侥辏 ?嘤判愕拇笱追椎焦饣虻较愀拇笱Ф潦橐埠 ? ?得魑侍猓蛭鋈サ拇笱挥姓也坏焦ぷ鞯摹Ｍ保固嵝阎泄页ぃ秃⒆映龉粞В暇瞎庾詈玫拇笱В灰つ康讲蝗肓鞯难；旄鑫钠荆酵防矗昂９椤北洹昂４薄Ｋ萍鲈４笱烈槐臼椤段椅裁床挥糜毂弦瞪罚煤梅此家幌伦陨泶嬖奈侍狻�
摘自《怎样成为亿万富豪？温元凯细数4大基因》，2006年11月13日《南京晨报》
[size=10.5pt]从04年开始，大学生乙不到工作。04年228万大学生走上社会，意味着有一半大学生面临失业。前不久，北京出了一本书——《为什么我不用应届毕业生》，电视台请我作这本书的讨论嘉宾。这反映了我们教育制度有很大的问题。为什么找不到工作？是不是我们的学生太多了？我们广大农村非常需要专业的知识人才，但是们大学生不愿意去，西部农村和基层单位他们不愿意去，他们只想在北京、上海这些大城市，但是泽城市他们又没有这个本事。
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[size=10.5pt]在座的有担任老总的同志，你可能也招聘了不少大学毕业生。我访谈过几百个老总，问招聘来的大学生本事大不大？他们大部分对我摇头，这说明客户对产品反映不满意及说明产品质量有问题，生产工艺也有问题：教育制度有很大矛盾。我作为在名牌大学担任过十几年教授的人，我有资格批评教育制度。